Recrutamento de Seleção

O processo de recrutamento de pessoas, visa suprir a organização de recursos humanos, necessários para que sua postura frente ao mercado seja mais estratégica e competitiva possível.

Não basta à empresa se contentar com os recursos aparentemente disponíveis. É preciso que ela procure em diversas fontes as pessoas que atendam às suas necessidades e que colaborem na realização de seus objetivos. A seleção, por sua vez, como define o autor Chiavenato (2004, p 87), refere-se “à escolha do homem certo para o cargo certo, ou, mais amplamente, entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos”. E é exatamente o que nos da CAPTURA RECURSOS HUMANOS fazemos, contribuímos com a captação de profissionais no mercado de trabalho, recrutando e selecionando os mais qualificados, para garantir que as necessidades de nossos clientes sejam atendidas.